Версия для слабовидящих 
Молодежная политика университета адресована всем обучающимся СПХФУ и обусловлена обширным перечнем социальных и личных задач, которые обучающийся решает на каждом этапе своего становления в профессиональной сфере и формирования личностной и гражданской позиции. Вместе с тем молодежная политика учитывает специфические потребности каждого возрастного периода обучающегося.
Образовательный процесс
Внеучебная деятельность в СПХФУ осуществляется в единстве с процессом обучения, включает различные взаимосвязанные и взаимодействующие структурные элементы, ориентированные на профессиональное и личностное становление обучающегося, направлена на развитие универсальных умений обучающихся (навыки коммуникации и командной работы, аналитическое мышление, креативность, навыки самоорганизации, умение работать с информацией, стрессоустойчивость и пр.), которые помогают успешно адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.
Внеучебная деятельность
Внеучебная деятельность направлена на разностороннее развитие личности, развитие духовно-нравственных ценностей, патриотизма, командного духа, творческих способностей, культуры взаимопомощи, создание атмосферы единства и заботы, формирование здоровых привычек. В СПХФУ выстроена модель молодежной политики, включающая в себя: студенческий совет, профсоюз обучающихся, совет обучающихся, студенческое научное общество, кураторское движение, творческие коллективы, студенческие спортивный и творческий клубы, молодежный медиацентр, первичное отделение «Движение Первых» и др. Направленность мероприятий сместилась с преимущественно развлекательных на личностно-ориентированные, развивающие надпрофессиональные компетенции.
Карьерная траектория
Формирование эффективной карьерной траектории — важная составляющая молодежной политики, способствует осознанному выбору профессионального направления, повышению мотивации, удовлетворенности обучающихся. В СПХФУ создан и успешно функционирует Центр карьеры. В его задачи входит:
— развитие системы взаимоотношений с организациями, выступающими в качестве работодателей/представителей работодателей и обучающимися и выпускниками СПХФУ;
— повышение уровня информированности обучающихся и выпускников СПХФУ о состоянии и тенденциях рынка труда, имеющихся вакансиях и т. п.;
— осуществление аналитической работы в сфере занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников СПХФУ.
Патриотическое воспитание
Развитие высокого уровня гражданственности и патриотизма среди молодежи СПХФУ — одна из ключевых задач молодежной политики. Это не просто дань традициям, а ключевой фактор обеспечения устойчивого развития личности как полноправного члена медицинского молодежного сообщества. Патриотическое воспитание представляет собой обучение (передачу исторических, политических и правовых знаний об обществе и государстве), развитие гражданских качеств (свободы выбора, ответственности, патриотизма), формирование социальных умений (защищать свои права, участвовать в выборах, помогать нуждающимся) и морально-волевой настроенности на созидательное преобразование общества и социальной среды. Важным направлением внеучебной работы со студентами является организация и проведение мероприятий по профилактике правонарушений, распространению идей радикализма, экстремизма и терроризма в студенческой среде, работа по привитию норм безопасного поведения обучающихся.
Наставничество
Ключевыми аспектами реализации молодежной политики являются многолетние традиции, преемственность и наставничество, направленность на формирование профессиональных навыков, повышение социальной активности и лидерского потенциала, а также удовлетворение потребностей, обучающихся в образовательной, карьерной и социальной поддержке.
Нормативные документы